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교내채용

"막는 것 산이거든 무느곤 못가랴" 조선대학교의 진취적 기상은 21세기에 더욱 빛납니다

채용정보

글번호
119384982
작성자
조선대학교병원
작성일
2018-06-11 14:35:31.0
조회수
581
조선대병원 기능직 영선원(정규직원) 채용 공고(서류접수 ~ 6/19일 까지)

조선대학교병원 정규직원 채용 공고

 

 

1. 채용분야, 인원, 지원자격

직렬/직급

채용분야

인원

지원자격

기능직 10

기능직

(영선원)

0

- 전문대학 이상 학력 소지자로서 전학년 성적 평점 4.5기준 평점 평균 3.0 이상인 자

- 건축분야 및 목공·가구제작 관련 분야(건축도장,건축목공,  실내건축,가구제작,목공예 중 1개 이상) 기능사 자격증 소지자

- 남자는 병역필 또는 면제자

- 본원 직원인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

상위 자격을 모두 만족해야 함

우대사항

- 도배, 미장, 방수, 타일 기능사

- 취업지원대상자, 장애인(, 근무에 지장이 없는 자)

- 전산 및 관련 자격증 취득자

- 공인어학점수(TOEIC,TOEFL-IBT,TEPS,OPIc) 취득자(2016.6.1 이후 취득점수만 인정)

 

2. 전형 방법

채용 분야

전형 방법

비 고

기능직

- 1: 서류전형

- 2: 인성검사 및 실기시험

- 3: 면접

실기: 가구제작

1(서류심사)전형 합격자에 한하여 2, 3차 전형 응시

 

3. 제출 서류 (아래 순서에 맞게 제출)

  . 응시원서, 자기소개서, 수험표, 접수증(사진부착, 본원 홈페이지에서 다운) 1

  . 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(전 학년 평균평점 및 전 학년 석차 기재) 원본 1

  - 편입학한 경우 전적대학 성적증명서도 제출

  - ·박사 학위 소지자는 학부 포함

  . 해당분야 자격증 사본 1

  . 기타 자격증 사본(소지자에 한함) 1

  . 공인어학성적표 (TOEIC,TOEFL-IBT,TEPS,OPIc) 사본(해당자에 한함) 1

      - 공인어학점수는 2016.6.1. 이후 취득점수만 인정

  . 경력(재직)증명서 사본(해당자에 한함) 1

  . 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 확인용) 1

  . 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1

  . 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1

  . 개인정보의수집이용 동의서 1

   응시원서에 기록된 내용(학위,성적,경력,자격증 등)은 반드시 증빙자료를 제출

   지원서 양식: 본원 홈페이지(http://hosp.chosun.ac.kr) 채용안내란에서 지원서를 다운받아 작성


4. 전형 일정

일 정

세부 내용

장 소

비 고

2018.6.11.() ~ 2018.6.19.()

원서 접수

9층 총무팀

방문접수

(대리접수 가능)

2018.6.20.()

1차 전형(서류심사) 합격자 발표

본원 홈페이지

합격자 공고란

 

2018.6.22.()

13:00 ~

2차 전형(인성검사 및 실기시험)

10층 회의실 /

인성검사 후 실기장소 이동

대상: 1차전형 합격자

2018.7.4.()

15:00 ~

3차 전형(면접)

본원 10층 회의실

대상: 1차전형 합격자

2018.7.16.()

최종 합격자 발표

본원 홈페이지

합격자 공고란

 

2018.7.16.() ~ 2018.7.18.()

합격자 신체검사 및 인사서류 제출

직업환경의학과 /

총무팀

 

2018.8.1.()

임용예정일

 

 

  상기 일정 및 장소는 병원 사정에 따라 변경될 수 있음

  원서 접수: 평일 08:30 ~ 17:30 (점심 교대시간 12:00 ~ 13:30)

 

5. 기타 사항

  . 취업지원대상자(보훈대상자)는 각 전형 단계별로 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출)

  . 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출)

  . 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것

  . 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음

  . 문의: 총무팀(062-220-3580)

 

6. 합격 취소

  . 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)

  . 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

  . 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

  . 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때

  . 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자

 

 

    

2018. 6.

 

 

조 선 대 학 교 병 원 장

 

 

 

첨부파일

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