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교내채용

"막는 것 산이거든 무느곤 못가랴" 조선대학교의 진취적 기상은 21세기에 더욱 빛납니다

채용정보

글번호
78274046
작성자
직원인사팀
작성일
2017-02-14 00:00:00.0
조회수
14674
조선대학교 정규직원 채용 공고
조선대학교 정규직 채용공고


1. 채용분야, 인원, 지원자격

 직렬/직급  채용분야 인원  지 원 자 격
 행정직 9급(인턴)  일반행정  1명  ∙ 공인영어 TOEIC 750점[TEPS 630점, TOEFL(IBT 86점)] 이상인 자
 행정직 8급  일반행정
(국제교류)
 1명  ∙ 중국어 회화 능통자
 ∙ 중국 유학생 유치/관리 경력 5년 이상인 자
 ∙ 우대사항 : 유학생 유치 위해 중국 현지 거주 가능자
 일반행정
(언론홍보 및
 발전기금)
 1명  ∙ 언론사 기자 경력 5년 이상인 자
 ∙ 우대사항 : 발전기금 유치 업무 경력자
 기술직 9급(인턴)    전산  1명  ∙ 전산 관련 전공자
 ∙ 전산계산기기사, 정보처리기사, 전자계산기
   조직응용기사 중 1개 이상 자격 소지자
 ∙ Oracle(DB) 환경 하 Web(JSP, ASP, PHP)
   프로그램 개발 가능자
 ∙ 우대사항 : 프로그램 개발 경력자 우대
   (관련 자료 첨부, 개발 툴 및 역할 증빙)
 ∙TOEIC 700점
 [TEPS 555점,  
  TOEFL(IBT 80점),
  TOEIC-S 120점,
  OPIc IM2] 이상인 자 
 전산사서  1명  ∙ 2급 정사서 이상 자격증 소지자
 ∙ 우대사항 : 정보처리기사 및 기타 전산 관련
   자격증 소지자
 건축  1명  ∙ 건축 관련 전공자
 ∙ 건축기사 자격증 소지자
 공통자격  ∙ 4년제 대학 이상(2017년 2월 졸업예정자 포함) 학력소지자
 ∙ 학부 전 학년 성적 평점 4.5기준 평점평균 3.0이상인 자
 ∙ 남자는 병역필 또는 면제자
 ∙ 본교 직원인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자
 ∙ 해외여행에 결격사유가 없는 자
 기타사항  ∙ 공인어학점수는 공고일 기준 2년 이내 취득점수만 인정
 ∙ 채용분야별 지원 자격과 공통자격을 모두 충족한 경우만 서류전형 자격부여(교차지원 불가)


2. 전형 절차 및 일정

○ 전형 절차

 직급 및 분야   전형 절차
 1차 전형  2차 전형  3차 전형  4차 전형
 행정직 9급(인턴)  일반행정  서류심사
 인성 
직무능력 
검사
 논술(필기)  ․ 1차 면접(토론)[50%]
 ․ 2차 면접(개별)[50%]
 행정직 8급  일반행정 
(국제교류)
논술(필기) [50%] 
실기(회화) [30%] 
업무수행계획서 평가 [20%]
 일반행정
(언론홍보 및
 발전기금)
논술(필기) [50%]
업무수행계획서 평가[50%]
 기술직 9급(인턴)   전산,
전산사서
건축
 논술(필기) [50%]
실기 [50%]


○ 전형 일정

 일 정  세부내용
  2017. 2. 14.(화)~2. 20.(월) 12:00   공고 및 접수 기간 
  2017. 2. 24.(금) 17:00 이전   1차 전형(서류심사) 합격자 발표
  2017. 2. 27.(월)   2차 전형(인성직무능력검사)
  2017. 3. 6.(월) 17:00 이전   2차 전형(인성직무능력검사) 합격자 발표
  2017. 3. 13.(월)~3. 15.(수)   3차 전형(논술/실기 등)
  2017. 3. 17.(금) 17:00 이전   3차 전형 합격자 발표
  2017. 3. 20.(월)~3. 22.(수)   4차 전형(면접)
  2017. 3. 27.(월) 17:00 이전   최종합격자 발표
  2017. 4. 1.   임용
* 상황에 따라 채용 일정이 변경될 수 있음.


3. 제출서류
   ∙ 교직원 채용 지원서 출력분(사진 부착) 1부.
   ∙ 최종학교 졸업증명서 및 학부성적증명서 각 1부.
     - 편입학한 경우 전적대학 성적증명서 제출
   ∙ 공인어학성적표 사본 1부.(국제교류, 언론홍보 및 발전기금 분야 제외)
   ∙ 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부.
   ∙ 경력증명서 (해당자에 한함) 1부. 
     - 근무부서와 담당직무 구체적으로 명기(정규직, 비정규직 반드시 표기)
   ∙ 취업보호대상자증명서(해당자에 한함) 1부.
   ∙ 주민등록등본 및 주민등록초본(초본은 남자에 한하며 병역사항 포함) 각 1부.
   ∙ 업무수행계획서 1부. 
     - 한글(HWP) 신명조, 글자크기 12, 줄간격 160%, 용지여백(좌/우 각 30mm, 위 20mm, 아래 15mm, 머리말/꼬리말 각 15mm), 
        5장 이내로 작성 [국제교류(중국 유학생 유치 및 관리 전략), 언론홍보 및 발전기금(발전기금 유치 전략) 분야 지원자 중 
        2차 전형 합격자만 3월 9일 17시까지 제출 - 해당 주제별 목표설정과 실행계획의 타당성, 실현가능성(업무 성과 등), 논리적 일관성 평가]  
   ※ 교직원 채용 지원서 : 조선대학교 홈페이지( http://st.chosun.ac.kr ) 채용 공고에서 인터넷상으로 지원서 작성


4. 응시원서 접수
   ∙ 접수방법 : 인터넷 지원서 작성 후 지원서를 출력하여 증빙자료(제출서류)와 함께 우편발송 또는 방문접수
   ∙ 접 수 처 : (61452) 광주광역시 동구 필문대로 309(서석동 375번지)
                    조선대학교 인사혁신처 직원인사팀(062-230-6202, 6201, 6210) 본관 중앙 3층
                    ※ 우편/방문접수는 2017. 2. 20.(월) 12:00 이전까지 도착분에 한함


5. 기타사항
   ∙ 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것.
   ∙ 장애인/보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대함.
   ∙ 행정직 9급, 기술직 9급의 인턴기간은 6개월이며 인턴종료 후 결격사유가 없는 한 임용예정 직급으로 임용함.
   ∙ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용대상자가 확정된 날로부터 21일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 
     이후에는 개인정보보호법에 따라 파기함.
   ∙ 신체검사와 신원조회결과 이상이 있으면 최종 합격이 취소됨.
   ∙ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발) 인원 조정 및 취소할 수 있음.

                                                                                   2017. 2. 14.
 

조선대학교 총장


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