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교내채용

"막는 것 산이거든 무느곤 못가랴" 조선대학교의 진취적 기상은 21세기에 더욱 빛납니다

채용정보

글번호
93045052
작성자
직원인사팀
작성일
2017-05-18 00:00:00.0
조회수
1870
조선대학교 계약직원 채용 공고


조선대학교 계약직원 채용 계획

1.

 

채용 직종

: 계약직

 

2.

 

채용 사항

근무지

업무

인원

지원 자격

(우대 조건 외 지원 자격은 모두 만족해야함.)

보수()

근무기간

의과대학 해부학교실

- 시신기증

- 실험 실습 업무

1

- 전문학사 이상의 자격소지자

 

<우대사항>

- 보건계열 및 자연계열(생물학) 전공 졸업자

2,000,000원

2017.6.1.

~

2018.5.31.

 

 

 

의과대학

임상수기센터

실험실 실습 및 관리

1

- 4년제 대학 졸업자

 

<우대사항>

공학계열 졸업자

1,651,000원

교수학습개발팀

- 출판업무

(기획디자인 및 편집)

1

- llustrator, Phtoshop, Quark Xpress,

InDesign이 가능하고 매킨토쉬(mac)

편집에 능숙한 자

- 실무경력자

 

<실기시험>

- 쿽 또는 인디자인 편집 테스트

1,770,000원

SW융합교육원

- SW융합교육원 행정업무

2

- 4년제 대학 졸업자

 

<우대사항>

- 컴퓨터공학과 졸업자

- (국책사업 등) 행정 업무경력자

1,651,000원

정보관리팀

- PC 및 주변기기 유지보수

1

- 전문대졸 이상

- 전산관련자격증 소지자(산업기사 이상) 또는 관련분야 2년 이상 종사자

1,770,000원

입학사정관팀

입학전형 관련 업무

1

- 석사학위

<우대사항>

- 입학사정관 경력자

- 대학입학업무 실무경력 유경험자

2,916,666원

3

- 4년제 대학 졸업자

<우대사항>

- 입학사정관 경력자

- 대학입학업무 실무경력 유경험자

2,183,333원

LINC+ 사업단

- LINC+ 사업운영

및 기타 행정 업무

3

- 4년제 대학 졸업자

 

<우대사항>

- 기존 LINC 사업 및 교외사업 경험자

1,651,000원

남자는 병역필 또는 면제자 / 본교 직원인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자

4대 보험 가입, 퇴직금 별도 지급(1년 이상 근무에 한함)

 

3.

 

채용 절차

- 1차 전형(서류심사): 채용예정인원의 4배수 이내

- 2차 전형(면접)

실기전형: 교수학습개발팀 출판업무 지원자에 한함


4.

 

제출 서류

- 교직원 채용 지원서 출력분(사진 부착) 1. - 관련 자격증 1.

- 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 기재부) 1. - 경력증명서 1.

- 졸업(예정)증명서 1. - 취업보호대상자증명서(해당자에 한함.) 1.

- 성적증명서(편입은 전적 대학 성적증명서 필) 1. - 공인어학성적표 1.(공고일 기준 2년 이내 취득성적) 1.

※ 공인어학성적표 및 관련 서류의 경우 해당자에 한하여 제출

 

5.

 

채용 일정

채용일정

세부내용

2017. 5. 18.() 2017. 5. 23.()

공고/응시원서 접수

2017. 5. 24.()

서류심사 합격자 발표

2017. 5. 26.()

면접(서류심사 합격자)

2017. 5. 30.()

최종 합격자 발표

2017. 6. 1.()

임용예정일

※ 상기일정은 상황에 따라 변동될 수 있음.

 

6.

 

서류 접수

- 접수방법 : http://st.chosun.ac.kr/ 입력 후 지원서를 출력하여 사진 부착 후

              증빙자료(제출서류)와 함께 우편발송 또는 방문접수

 

- 접 수 처 : (61452) 광주광역시 동구 필문대로 309 조선대학교 인사혁신처 직원인사팀(062-230-6201)

※ 우편/방문접수는 평일 09:00부터 17:00까지 접수받으며, 접수 마지막 날 5.23.(화)은 12:00(정오)까지 도착분에 한함.

 

7.

 

기타 사항

 

- 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것.

- 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용대상자가 확정된 날부터 21일 이내에 반환 청구할 수 있으며

  이 후 개인정보보호법에 따라 파기함.

- 신체검사 등 채용 관련 이상이 있으면 합격이 취소됨.

- 보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대함.

- 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음.

 

 

2017. 5. 18.

 

조 선 대 학 교 총 장

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