규정 내용
규정 제목 교원인사 규정
개정사유 및 주요 내용 ■ 개정사유 및 주요내용
- 교내 겸직임용(제6조의 3) 학사운영의 원활화 반영
- 교원의 직위부여(제8조 제2항) 초임직위를 전임강사 원칙으로 하며 특별 해당분야에
탁월한 교원의 상위직위부여 근거 명시
- 정년보장임용 및 심사대상(제10조의 2) 업적점수 총괄적용에 따라 정년보장임용심사
평정표 조정
- 임용일자 소급금지(제13조) 교원임용일 소급금지 명시 및 예외규정 명시
- 교원인사위원회(제15조) 교육공무원임용령에 의한 여성 위원 참여 명시
- 파견 및 교수교류(제17조) 파견기간 및 파견교원의 보수 지급 주체 명시
- 교수연구휴가제(제18조) 휴가기간을 1학기(6개월) 또는 2학기(12개월)로 확대하고
신청기간을 개시 6개월 전을 개시 3개월 전으로 조정
- 휴직의 기간(제20조) 학위취득목적 해외유학을 3년 이내에서 2년 이내로 조정하고
2년 연장가능 명시
- 퇴직제한(제23조의 3) 학사운영의 안정과 교원인사수급을 감안하여 퇴직제한과 책임
규정 명시
- 면직의 사유(제23조의 4) 사립학교법 제58조 및 법조실무교원 임용에 따라 면직사유
명시
- 직무대리(제24조의 2) 차하위보직교원이 없는 부서장의 사고시에 직무대리 임명근거
명시
- 징계처분기록의 말소(제28조의 2) 교육공무원인사기록및인사사무처리규칙에 의거 기록
말소 근거 명시
- 직위해제처분기록의 말소(제28조의 3) 직위해제처분교원의 기록말소 근거 명시
개정일 2005-09-08
등록일 2013-07-09
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