규정 내용
규정 제목 전임교원 채용 세칙
개정사유 및 주요 내용 ■ 개정사유
- 우수교원을 확보하기 위하여 연구실적 최소기준을 상향 조정하기 위함
- 교내 심사위원 선임에 있어 학부(과) 교수회의 의견을 존중하기 위하여 학부(과) 교수
회의 절차를 의무화하기 위함
- 외부심사위원 선임에 있어 위원위촉에 따른 공정성을 제고하고 효율적인 심사진행을
위하여 종전방식과 같이 심사위원 3인을 총장이 직접 위촉하도록 하기 위함
- 인문/사회/예체능분야의 경우 대표논문은 최소연구실적 중에서 선택하되, 분야의 특성
상 최종학위논문의 중요도를 감안하여 지원자가 원할 경우 최종학위논문을 대표논문으
로 지정할 수 있도록 하기 위함
- 의ㆍ치의학기초/약학 분야의 경우 학문분야의 특성을 고려하여 타분야와 달리 최근의
연구방향 및 실적을 중심으로 평가하기 위함
- 이학/공학/의ㆍ치의학 기초/약학 분야의 IF반영시 기초와 응용분야간 IF지수 반영차이
를 해소하고 최근의 학문 흐름인 융합학문의 특성을 살리기 위하여 배점기준대를 확장
하여 심사위원의 재량권을 강화하기 위함
- 기타 원활한 공채진행을 위하여 필요한 사항을 반영하기 위함

■ 주요내용
- 연구실적 최소기준 상향(제 4조 및 별표 1)
- 심사위원 임명 및 위촉방식 변경(제 7조)
- 채용분야 적합성 심사시 분야별 특성에 따른 심사기준 마련(제 8조 및 별표 3)
- 이학/공학/의ㆍ치의학 기초/약학 분야의 IF반영시 배점기준대를 확장하여 심사위원의
재량권 강화(제 9조 및 별표 5)
개정일 2008-10-30
등록일 2013-07-09
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